Competence
beamed.

Beamcoo ist eine digitale, unternehmensübergreifende Plattform für peer-to-peer Instant-Kompetenzaustausch über Unternehmensgrenzen hinweg. Mitglieder von Beamcoo sind nicht Freelancer, sondern Unternehmen, deren Mitarbeiter bei Beamcoo ein Profil haben.

Wir helfen Personalern, ihre Mitarbeiter 
und die Arbeitgebermarke zu stärken

Beamcoo ist entstanden, weil wir bisher geschlossene organisatorische Einheiten dabei unterstützen wollen, sich zu öffnen und Kompetenzen, Ressourcen und Ideen zu teilen. Und zwar laufend, wann immer und so oft man möchte – nicht nur auf Networking- oder Wissensveranstaltungen, vor und nach denen relativ wenig bis gar nichts passiert.

 

Unsere Lösung richtet sich an Unternehmen, Vereine, Verbände und Institutionen. Genauer gesagt: an all jene Personalabteilungen, die realisiert haben, dass es neues Denken und (neben bewährten Maßnahmen wie Seminaren und anderen Weiterbildungen) wirklich neue Lösungen gegen Fachkräftemangel und für die Herausforderungen des digitalen Wandels braucht. 

 

Im Rahmen unseres Erstkundenprogramms bieten wir attraktive First-Mover-Konditionen:

 

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Medienberichte in:

 

 

Mitarbeiter empowern
Use Case 1:1 Exchange

Christina Günther arbeitet bei einem Consumer Electronics Konzern und entwickelt mit ihrem Team eine mobile Strategie. Sie haben Budget, um neue Leute einzustellen, aber welche Skills sind wirklich wichtig? Sie hat gelesen, dass bei einem großen Sportartikel-Hersteller die Apps intern entwickelt werden.

 

Bei einem lockeren Austausch mit deren Team lassen sich über Beamcoo zentrale Fragen klären:

 

→ „Habt ihr die Leute bei euch im Marketing oder in der IT?“

→ „Was ist mit dem Thema Daten?“

→ „Schau mal unser Briefing für einen Externen. Fehlt da etwas wichtiges?“

 

 

Das alles
und noch viel mehr ...

Über den 1:1 Exchange hinaus bietet Beamcoo noch weitere Services rund um Themen wie etwa Inhouse-Wissenstransfer, Senior Experts und Keynote Speaker.

 

Gerne präsentieren wir Ihnen alle Details vor Ort in Ihrem Unternehmen.

 

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Einfach starten
in 3 Schritten

 

1. Onboarding

 

Das Beamcoo Team klärt in einem Kick-off alle Aspekte, die für das Listing der Mitarbeiter des Unternehmens relevant sind und tauscht die dafür erforderlichen Informationen aus.

2. Mitarbeiter-Listing

 

Im Rahmen eines je nach Unternehmen stark automatisierten Prozesses werden die Einzelprofile der Mitarbeiter mit den wichtigsten und verfügbaren Stammdaten angelegt.

3. Profile ausfüllen

 

Die Mitarbeiter werden über das angelegte Profil informiert und erhalten eine praktische Anleitung über dessen Vervollständigung. Dann geht’s los! Competence beamed.

Beamcoo
Gründungsteam.

Unser Spirit:
"Loslassen statt Kontrollwahn, mehr Vertrauen in Projekte und Kooperationen
– die Unternehmensgrenzen lösen sich auf."
 
 
 
 

Paolo Anania
Founder

 

Der Mitgründer der Digitalberatung Granpasso ist Leiter der digitalen Kommission der Familienunternehmer und Die Jungen Untenehmer. Er verhilft Mittelständlern und Konzernen vieler Branchen zu digitalem Erfolg – visionär, kreativ, umsetzungsnah und auf Basis eines interdisziplinären Austauschs auf allen Ebenen.

Sarna Röser
Founder

 

Leidenschaftliche Unternehmerin, Netzwerkerin und Nachfolgerin eines in dritter Generation geführten Familienunternehmens. Sarna ist mit dem Unternehmertum – und allem was dazu gehört – groß geworden. Dinge voranzutreiben, Ideen umzusetzen und mit Ausdauer dabei zu bleiben, dafür steht sie ein und ist ist zudem Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer.

David Jäger
Founder

 

Als Mitgründer der Digitalberatung Granpasso steht David für reibungslose Umsetzungskompetenz. Diese Haltung schätzen alle, die mit ihm arbeiten, an David: Eine gesunde Mischung aus strategischem Verständnis und Wissen rund um digitale Trends, Technologien und die Digitale Transformation insgesamt, verbunden mit pragmatischer Zielstrebigkeit.

Marc Scholten
Founder

 

Gründer der Digitalagentur digitally induced sowie Mitgründer der eLearning Platform HUMOVO. Marc hat in der Vergangenheit an verschiedensten erfolgreichen Digitalprojekten mitgewirkt und hat viel Erfahrung in der Umsetzung von Softwareplattformen. Schnelle Umsetzung, einfache Kommunikation und eine starke Lösungsorientiertheit sind seine Stärken.

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Wir halten Sie gerne über die Entwicklung von Beamcoo auf dem Laufenden:

 

 

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